Pedagog in algoritmi se lahko učijo drug od drugega

Našo zgodbo začenjamo nižje na izobraževalni vertikali, kjer se je učiteljica, računalničarka, odločila, da bo zasnovala izobraževanje o umetni inteligenci kar skupaj z umetno inteligenco. V prispevku izvemo, kako je ChatGPT pomagal sestaviti učne vsebine za osnovnošolce. Učiteljica je ugotovila, da algoritmi dobro obvladajo strukturo učnih načrtov, a pogosto zgrešijo bistvo standardov. Razberemo lahko pomembno lekcijo, da človeški nadzor pri uporabo UI ni le potreben, ampak je tudi ključni del učnega procesa.

S podobno izkušnjo se predstavi šolski okoliš v ameriški Virginiji, kjer so pričeli s sistematičnim uspobljanjem učiteljev za uporabo umetne inteligence. Prispevek pokaže, da se izobraževanje o UI širi hitro. Učitelji se ne samo seznanjajo z orodji, temveč razvijajo temeljne veščine sodobnega poučevanja (komunikacija, sodelovanje, ustvarjalnost, kritično mišljenje ter družbena odgovornost).

Tudi raziskovalci na različnih ameriških institucijah ugotavljajo, da lahko lahko postanejo mentorji. V prispevku se klepetalniki uporabljajo za podporo učiteljem začetnikom pri diferenciaciji pouka in oblikovanju učnih ciljev. Takšnih učiteljev je veliko, podporni center pa nima kapacitet, ki bi omogočale indivudualni pogovor z vsakim posebej. Klepetalnik ChipAI jim je tako pomagal pri odgovarjanju na vprašanja glede učnega načrta, učnih virov, diferenciacije, časovnega upravljanja, vključevanja učencev in odnosov. A tudi v tem primeru se izkaže, da lahko umetna inteligenca podpira, a ne nadomešča človeškega stika in presoje. Zato moramo biti tudi pri razvoju lastnih klepetalnikov previdni ter jih dodobra preizkusiti pred uporabo.

Vzporedno še vedno potekajo zgodbe tistih, ki skušajo postaviti pravila igre. Prispevek prikazuje šolske okoliše, ki pravilnike za uporabo umetne inteligence oblikujejo sproti, v dialogu z učitelji in učenci. Namesto togih dokumentov tako nastajajo »žive« strani, kjer se pravilnik prilagaja izkušnjam in napakam oz. dobrim praksam.

Univerze med kakovostjo znanja in krizo zaupanja

Če se na OŠ in SŠ umetno inteligenco šele uvaja, se v visokošolskih okoliših bije že druga bitka, bitka za verodostojnost znanja (ki traja že kar nekaj časa).

Prispevek opozarja na porast slabo kakovostnih, z umetno inteligenco ustvarjenih znanstvenih prispevkov. Izpostavlja tudi izziv oz. potrebo po premiku k bolj holističnim pristopom vrednotenja akademskega dela in prispevka ter s tem odpiranje prostora za prepoznavanje dejanskih spodbud za avtorje, ki oblikujejo njihove navade objavljanja, vključno z nagradami in priznanji, ki jih podeljujejo univerze in financerji.

Po drugi strani lahko vidimo poglede pedagogov, ki vidijo priložnost v uporabi UI za demokratizacijo znanja in dostopa do raziskovalnih izkušenj, kot je to prikazano v prispevku . Tako se lahko dostop do znanstvenih karier razširi tudi do tistih, ki prej te možnosti niso imeli, seveda pod pogojem, da UI uporabljamo odgovorno in etično.  

A verjetno smo se že vsi znašli v dilemi, ki presega le vprašanja raziskovalne etike. V prispevku beremo o še eni zelo pomembni tematiki. Po tem, ko je , smo se začeli še toliko bolj spraševati, kako (hitro) se spreminja vloga raziskovalca in pedagoga na univerzi. Raziskovalci ne bodo več »proizvajalci« znanja, ampak potrjevalci oz. kritični misleci, ki se bodo opredelili do podatkov. Podobno tudi pedagogi, ki bodo postali mentorji, usmerjevalci pri razvoju znanj in spretnosti z uporabo UI. A pri tem ne moremo mimo vprašanja, kakšno in čigavo znanje bomo preverjali oz. uporabili za ravoj spretnosti naših študentov. Če se v izobraževanju preveč zanašamo na UI, tvegamo, da bomo preverjali in posredovali predvsem digitalno kodirane, poenotene informacije, ki temeljijo na izračunih namesto na človeški presoji in izkušnji, kar lahko oslabi vlogo univerz pri ustvarjanju in širjenju znanja ter ogrozi družbene in demokratične vrednote, ki jih te varujejo.

Pedagogi se zato vračajo k vprašanju, zakaj študenti sploh uporabljajo UI? V prispevku pedagog izpostavlja, da mnogi študenti ne iščejo bližnjic, ampak podporo, samozavest, razumevanje. Zato avtor prispevka izpostavi zanimiv pogled, da moramo namesto kaznovanja študentov, ki posežejo po uporabi UI, razumeti njihove razloge ter jim pomagati razviti samozavest in veščine, ki jih tehnologije ne more nadomestiti – vztrajnost, ustvarjalnost in pogum za delanje napak.

En košček v mozaik razvoja študentov ponuja prispevek , kjer predstavijo model štiristopenjskega razvoja kompetenc z uporabo umetne inteligence (raziskuj  gradi  poveži  izpopolni). Ta temelji na načelih »design thinkinga« in poudarja učenje z iteracijo, preizkušanjem in povratnimi informacijami. Študenti z UI raziskujejo priložnosti in vrzeli v znanju, gradijo spretnosti z nizkorizičnim preizkušanjem, se učijo učinkovite komunikacije in mreženja ter nato svoje izdelke preverjajo in prilagajajo. Ključni cilj modela ni tehnična popolnost, temveč razvijanje strokovne presoje, avtentičnosti in odgovorne uporabe UI kot miselne podpore, ne nadomestila za človeško izkušnjo.

Etika, dobrobit in odgovornost

Zgodba se tudi tokrat zaostri, ko pogledamo širši vpliv UI na človeka. V prispevku raziskovalci opozarjajo, da lahko neustrezni odzivi klepetalnikov spodbujajo nevarna vedenja med mladostniki in tako umetna inteligenca še enkrat postane ogledalo družbe, ki razkrije, kje še nismo vzpostavili ustreznih meja in odgovornosti. 

Tudi univerze se soočajo z vprašanjem meje med personalizacijo in nadzorom. Rektor UCL v prispevku opozarja, da lahko pretirana personalizacija in natančno profiliranje z umetno inteligenco študente omejijo na zbirko podatkovnih točk ter jim odvzameta prostor za osebnostno rast in spremembe. Poudaril je, da lahko umetna inteligenca sicer učinkovito poučuje tehnične spretnosti, vendar nikoli ne more nadomestiti človeške razsežnosti izobraževanja, ki temelji na odnosih in vrednotah. Univerze bodo morale zato po njegovem mnenju razvijati oblike izobraževanja, ki krepijo vodenje, družbeno odgovornost in etične vrednote, tisto, kar stroji ne morejo poučevati.

A tudi na tem področju obstajajo svetli zgledi. Prispevek opisuje univerzitetni projekt Evergreen, klepetalnik, ki z umetno inteligenco podpira duševno zdravje. Namesto da nadzoruje, posluša. Namesto da meri, pomaga. Takšni projekti kažejo, da lahko UI postane orodje podpore tudi na področju duševnega zdravja, če jo tako zasnujemo.

Področje dela v času preobrazbe

Na trgu dela UI sproža potrese, ki jih še pred nekaj leti nismo mogli predvideti.

Prispevek napoveduje zmanjšanje administrativnih delovnih mest na univerzah, a hkrati prinaša upanje - ljudje bodo lahko svoje delo usmerili tja, kjer štejeta človeški stik in ustvarjalnost.

Tudi globalne analize potrjujejo spremembo. V prispevku raziskovalci opozarjajo, da bodo številne današnje kompetence izginile, a hkrati se bodo pojavile nove, bolj interdisciplinarne vloge.

Profesor Jure Leskovec s Stanforda v članku ponuja štiri nasvete kako se pripraviti na prihodnost: dokažimo svojo sposobnost, da znamo delo dejansko opraviti; pokažimo svojo prilagodljivost in radovednost; izostrimo svoje razmišljanje; in pri tem ne pozabimo biti človek.

In za vse tiste, ki se bojijo, da so že zamudili vlak digitalne preobrazbe, je tu humoren opomin , kjer bistveno sporočilo vidimo v tem, da tehnologije ne moremo ujeti, lahko pa se naučimo teči skupaj z njo.

Inovacije v znanosti in industriji

V Sloveniji UI že živi med vrstami paradižnikov. Prispevek opisuje sodelovanje med Fakulteto za elektrotehniko UL in podjetjem Lušt, kjer robot z umetno inteligenco spremlja rast plodov in napoveduje pridelek. 

Industrija sledi in prispevek s primeri iz podjetij prikazuje tista, ki z algoritmi optimizirajo logistiko, kakovost in varnost procesov.

A kjer je moč, je tudi tveganje. V prispevkih in beremo o tem, kako UI postaja orožje in ščit hkrati. V svetu “vojne algoritmov” bo človeški nadzor odločilen dejavnik varnosti.

Od zmogljivosti k modrosti

In naša današnja zgodba se zaključuje tam, kjer se je začela, pri učenju. Umetna inteligenca nas je prisilila, da se vprašamo, kaj pomeni biti človek v dobi algoritmov. Ko gledamo učiteljico, ki s ChatGPT-jem piše učni načrt, raziskovalko, ki brani integriteto znanosti, ali inženirja, ki v rastlinjaku razvija robota, spoznamo, da prihodnost ni le tehnološka, je tudi človeška.

Morda je največja lekcija vseh teh novic preprosta. Ne bojmo se, da nas bo UI nadomestila. Bojmo se, da bi mi pozabili, zakaj smo jo ustvarili.

Avtorice: Sanja Jedrinović, Mateja Bevčič, Eva Kern Nanut, Eva Škraba, Center UL za uporabo IKT v pedagoškem procesu

UL_Center_mini_logo.png

Center Digitalna UL

Kontakt

Univerza v Ljubljani
Kongresni trg 12
1000 Ljubljana

E-naslov: digitalna@uni-lj.si

Spremljajte nas