Vsak izmed alumnov je osvetlil ključne izkušnje, izzive in priložnosti na svoji poti, dotaknili pa so se tudi vprašanja, kako pritegniti mlade k delu v javni upravi. Posebej so izpostavili pomen mreženja, samoiniciativnosti in poguma pri raziskovanju različnih kariernih smeri.

Z dogodkom so na UL FU simbolično začeli praznovanje 70-letnice fakultete, ki se bo nadaljevalo še v celotnem prihodnjem letu.

V pogovoru so sodelovali:

  1. (Upravna enota Črnomelj)
  2. (FRS UL FU)
  3. (Agencija RS za okolje)
  4. (MJU, Inšpektorat za javni sektor)
  5. (Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport)
  6. (Komisija za preprečevanje korupcije)
  7. (BKS Bank)
  8. (Onkološki inštitut)
  9. (Univerzitetni klinični center Ljubljana)

Vsak je študentom podal tudi dragocen nasvet glede karierne poti – spodaj jih najdete nanizanih le nekaj:

  • Pomembno je, da smo na poti zvesti sebi. Da sledimo temu, kar nas veseli in zadovoljuje. Pomembno je, da se poberemo in gremo naprej
  • Ne bojte se preizkusiti dela v različnih sektorjih.
  • Ne bojte se uspeha po najtežji možni poti. Ne bojte se prevzemati odgovornosti, sprejemati odločitev, zavijajočih oči drugih, biti najboljši, biti drugačni, biti ljudje. 
  • Sprejmite priložnosti. Mreženje je pomembno. Sploh, ko stopimo na trg dela. Takrat so poznanstva res pomembna. Ne le za karierno, ampak tudi osebno rast.

Vsi alumni so na voljo tudi kot mentorji v mentorskem programu Alumni za študente, v okviru katerega študenti za en dan obiščejo delovno mesto alumna ter ga spremljajo pri njegovem delu. Za sodelovanje v mentorskem programu pišite Nataši Svržnjak (natasa.svrznjak@fu.uni-lj.si).